Wtorek, 18 września 2018. Imieniny Ireny, Irminy, Stanisława

Dołącz do zespołu Dziennika Elbląskiego!

2018-08-21 09:25:46 (ost. akt: 2018-08-21 09:50:58)

Autor zdjęcia: pixabay.com

Chcesz pracować w gazecie ze 130-letnią tradycją, która rozwija się z zawrotną szybkością, używa najnowszych technologii, aby podejmować największe wyzwania, nieustannie szuka innowacji, by zdobywać serca klientów i tworzyć historię?

Jeśli tak, to GRUPA WM Spółka z o.o., największa grupa medialna w regionie szuka:

>>> Przedstawiciela handlowego
>>> Miejsce pracy: Elbląg

Poszukujemy osób, które będą odpowiedzialne za aktywną sprzedaż powierzchni reklamowej, realizowanie celów sprzedażowych, pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych, bieżącą obsługę klientów, budowanie długotrwałych relacji z nimi oraz systematyczne raportowanie realizacji powierzonych działań.

Wymagania:
> dyspozycyjność,  punktualność i zaangażowanie w realizację wyznaczanych celów
> wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy w zespole
> znajomość obsługi komputera i oprogramowania biurowego (pakiet Office)
> praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji
> mile widziana znajomość lokalnego rynku reklamowego

Oferujemy:
> niezwykle ciekawą, samodzielną pracę,
> wynagrodzenie oparte na podstawie i atrakcyjnym systemie prowizyjnym
> możliwość rozwoju zawodowego, zdobywania wiedzy i podnoszenia kwalifikacji
> udział w innowacyjnych i ciekawych projektach marketingowych

Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty. Należy je wysyłać na adres a.kolpert@dziennikelblaski.pl.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
Niniejszym oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez GRUPA WM Spółka z o.o. z siedzibą w Olsztynie ul. Tracka 5, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest GRUPA WM Sp. z o.o. z siedzibą w Olsztynie przy ul. Trackiej 5. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.