Nauczyciele grożą strajkiem. Co mogą zrobić rodzice, gdy placówki będą zamknięte?
2019-04-01 09:44:30(ost. akt: 2019-04-01 16:10:07)
Strajk nauczycieli wszystkim rodzicom spędza sen z powiek. Wielu rodziców nie wie, co może zrobić jeśli szkoła lub przedszkole zostanie nagle zamknięta. ZUS radzi: jeśli nagle zamknięto żłobek, przedszkole, czy szkołę rodzic może zostać w domu z dzieckiem i skorzystać z zasiłku opiekuńczego. Wystarczy złożyć do pracodawcy oświadczenie o nieprzewidzianym zamknięciu takiej placówki oraz wniosek o wypłatę zasiłku opiekuńczego.
PRZECZYTAJ KONIECZNIE: 
Czy coś jest w stanie ugasić nauczycielski protest?
— Aby skorzystać z tego świadczenia ważne są trzy warunki: rodzic musi podlegać ubezpieczeniu chorobowemu, dziecko nie może ukończyć 8 lat, a sytuacja zamknięcia placówki rzeczywiście jest nieprzewidziane, a nie wynika ono np. z zaplanowanego remontu przedszkola, o którym rodzice byli wcześniej poinformowani — podkreśla Anna Ilukiewicz regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa warmińsko-mazurskiego. — Zamknięcie żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego, szkoły jest nieprzewidziane, jeśli rodzic został o tym zawiadomiony w terminie krótszym niż 7 dni przed ich zamknięciem — wyjaśnia rzeczniczka.
Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko osobom zatrudnionym na umowę o pracę, ale także tym, które są objęte dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym w ZUS, np. pracujący na umowie zlecenie lub prowadzą własną działalność gospodarczą.
Zasiłek opiekuńczy z ubezpieczenia chorobowego przysługuje bez okresu wyczekiwania. W przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą warunkiem nabycia prawa do zasiłku opiekuńczego jest terminowe opłacanie dobrowolnej składki chorobowej i przerwanie działalności na czas sprawowania opieki.
— Prawo do zasiłku mają na równi matka, jak i ojciec dziecka. Zasiłek może otrzymać jednak za dany okres tylko jeden z rodziców, czyli ten, który wystąpi z wnioskiem o jego wypłatę. Wysokość zasiłku opiekuńczego to 80 proc. wynagrodzenia — dodaje Ilukiewicz.
— Prawo do zasiłku mają na równi matka, jak i ojciec dziecka. Zasiłek może otrzymać jednak za dany okres tylko jeden z rodziców, czyli ten, który wystąpi z wnioskiem o jego wypłatę. Wysokość zasiłku opiekuńczego to 80 proc. wynagrodzenia — dodaje Ilukiewicz.
Rodzic chcący uzyskać taki zasiłek musi złożyć swojemu pracodawcy wniosek Z-15 A i dołączyć do niego oświadczenie o nieprzewidzianym zamknięciu żłobka, przedszkola lub szkoły.
Uwaga: Wniosek o zasiłek opiekuńczy (Z-15A), należy złożyć przy każdorazowym ubieganiu się o zasiłek opiekuńczy, z wyjątkiem przypadków nieprzerwanych okresów sprawowania opieki nad tym samym dzieckiem.
Jeśli zasiłek będzie wypłacany przez ZUS dodatkowo należy złożyć wypełnione przez płatnika składek zaświadczenie:
- na druku Z-3 - dla pracownika
- na druku Z-3a - w przypadku pozostałych ubezpieczonych
- na druku Z-3a - w przypadku pozostałych ubezpieczonych
Osoba prowadząca działalność gospodarczą składa zaświadczenie na druku Z-3b
Zasiłek opiekuńczy może być wypłacony przez ZUS lub płatnika składek. Jeżeli zasiłek będzie wypłacany przez ZUS wypłata zasiłku nastąpi niezwłocznie, nie później niż w terminie 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłku.
Zasiłek opiekuńczy może być wypłacony przez ZUS lub płatnika składek. Jeżeli zasiłek będzie wypłacany przez ZUS wypłata zasiłku nastąpi niezwłocznie, nie później niż w terminie 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłku.
Jeżeli zasiłek będzie wypłacany przez płatnika składek, ponieważ zgłasza on do ubezpieczenia chorobowego więcej niż 20 ubezpieczonych, zasiłek otrzymasz w terminie wypłaty wynagrodzenia, nie później niż w terminie 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłku.
Anna Ilukiewicz
Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS
województwa warmińsko-mazurskiego
Anna Ilukiewicz
Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS
województwa warmińsko-mazurskiego
Komentarze (13) pokaż wszystkie komentarze w serwisie
Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.
Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych
Zaloguj się lub wejdź przez
-
-
-
-
-
Pokaż wszystkie komentarze (13)Aga #2707611 | 89.228.*.* 1 kwi 2019 16:22
Nie przyjdą do pracy to nie powinni dostać wynagrodzenia.
Ocena komentarza: warty uwagi (11) odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (3)
Mira #2707666 | 88.156.*.* 1 kwi 2019 17:10
A niech sobie grożą-na podwyżki to trzeba sobie zasłużyć a nie siedzieć za burkiem przy kawce przez 4 góra 6 godzin dziennie,pierdzieć w stołek i chrzanić o ciężkiej pracy(o której pojęcia nie mają).Wakacje,ferie,prezenty od rodziców na koniec roku,dorabianie się na korepetycjach i ciągle dej i dej...ŻEBRY I GROŹBY ,ŻE ZROBIĄ STRAJK-NIE SĄ NIEZASTĄPIENI...myślą,że jak raz nie przyjdą to rodzice się zapłaczą.Jak praca się nie podoba to za łopatę albo na kasę i od razu zobaczą co znaczy ciężka praca..
Ocena komentarza: warty uwagi (7) odpowiedz na ten komentarz
Gościu #2707703 | 88.156.*.* 1 kwi 2019 18:18
Zwiększyć pensum nauczycielskie do 40h w tygodniu! Sprawdzać prace można w pokoju nauczycielskim. 26 dni urlopu płatnego i wtedy niech sobie strajkują do woli! I jeszcze niech z pensji zwrócą mi za 20% różnicy w wynagrodzeniu z tytułu konieczności skorzystania ze świadczenia opiekuńczego!
Ocena komentarza: warty uwagi (4) odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)
zakonnica #2707654 | 37.47.*.* 1 kwi 2019 17:03
RODZICE WYSYLAJA SWOJE ZIECI DO SZKOLY PO TO ZEBY SIE UCZYLY A NAUCZYCIELE SA PO TO ZEBY UCZYC JE...-------P MINISTER ZAWADZKA POWINNA ICH ZIGNOROWAC I NIECH STRAJKUJA AZ DO------ WRZESNIA------A OD NOWEGO ROKU SZKOLNEGO WYRZUCIC NA ZBITA MORDE STRAJKUJACYCH....WIELE JEST TAKICH CO PODPISZA JOLAJKE O NIE PARALISZ SZKOL....
Ocena komentarza: warty uwagi (4) odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (3)
Aa #2707634 | 5.173.*.* 1 kwi 2019 16:41
Zamknięcie szkoły lub brak w niej nauczycieli powinno być ok no poprzedzone informacją dla rodziców kilka dni wcześniej. Jeśli dyrektorzy będą zwlekać z tą informacją do końca świadczy to tylko o ich lekceważącym podejściu do rodziców i uczniów
Ocena komentarza: warty uwagi (4) odpowiedz na ten komentarz