Zwolniony z pracy urzędnik elbląskiego ratusza decyzją sądu wrócił na stanowisko

Na początku kwietnia elbląski ratusz przeszedł kadrową rewolucję, która rocznie ma przynieść miastu ponad milion złotych. Zmniejszyła się liczba departamentów, a kadrę zredukowano. Zatrudnienie zmalało o 23 etaty, z 473 do 450. Część likwidowanych etatów dotyczyła pracowników, którzy przechodzą w tym roku na emeryturę i wyrazili chęć odejścia z pracy oraz emerytów, którzy w urzędzie pracują, a pobierają już świadczenie emerytalne. Jednak 10 osób otrzymało wypowiedzenia. Pięć z nich nie pogodziło się z decyzją prezydenta i postanowiło dochodzić swoich praw przed sądem. 

— Każda z nich domaga się uznania wypowiedzenia o pracę za bezskuteczne — informuje sędzia Dorota Zientara, rzecznik prasowy Sądu Okręgowego w Elblągu.


Pierwsza sprawa trafiła już na wokandę. Zapadł, chociaż jeszcze nieprawomocny, wyrok.

— Sąd uznał rozwiązanie umowy o pracę z powodem, który pracował na stanowisku audytora za bezskuteczne. Dodatkowo zdecydował, że powinien on wrócić do pracy, również na czas trwania postępowania — mówi Dorota Zientara.

Zasądził także od pozwanego, czyli Urzędu Miejskiego w Elblągu wpłatę 2250 złotych na rzecz skarbu państwa.

— Prezydent do czasu zapoznania się z uzasadnieniem wyroku nie chce komentować sprawy — mówi Joanna Urbaniak, rzecznik prasowy prezydenta Elbląga. 


Kolejne dwie rozprawy wyznaczono na maj i czerwiec.
naj