Meble Wójcik w telewizyjnym programie "Kryptonim Szef"

2015-11-16 14:41:57(ost. akt: 2015-11-17 15:24:13)
Katarzyna Wójcik-Borsukowicz

Katarzyna Wójcik-Borsukowicz

Autor zdjęcia: Michał Skroboszewski

Katarzyna Wójcik-Borsukowicz z Mebli Wójcik będzie bohaterką najbliższego odcinka programu telewizyjnego "Kryptonim Szef". Emisja w TVP1 w najbliższą środę (18.11) o godz. 20.25.
Katarzyna Wójcik-Borsukowicz dołączyła do grupy prezesów 10 innych polskich firm, jak Gino Rossi, Sphinx, Chopin Airport Development, Norauto, czy Piotr i Paweł, którzy pod przykrywką wykonywali zadania pracowników z różnych stanowisk zarządzanej przez siebie firmy.

Podczas realizacji programu przez osiem godzin dziennie pracowała w halach produkcyjnych wszystkich trzech fabryk należących do grupy Meble Wójcik, a na czas programu pożegnała się z rodziną i przeniosła do nieznanej lokalizacji, żeby co rano dojeżdżać do pracy wraz z innymi pracownikami.

Odcinek poświęcony Meblom Wójcik zostanie wyemitowany na TVP1 w najbliższą środę (18.11) o godz. 20.25.

„Kryptonim Szef” zrealizowany został na podstawie powstałego w Wielkiej Brytanii reality-show pod tytułem „Undercover Boss”. Formuła programu polega na tym, że szefowie dużych firm zatrudniają się pod przykrywką w swoich organizacjach. Dzięki temu poznają od środka sposób funkcjonowania swoich firm, dowiadują się o potrzebach pracowników, a czasem wyłaniają najlepszych. Program doczekał się własnych produkcji w wielu krajach, m.in. w Australii, Kanadzie, Francji, Niemczech, Norwegii, ale też we Włoszech i w USA.

Komentarze (4) pokaż wszystkie komentarze w serwisie

Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.

Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych

Zaloguj się lub wejdź przez FB

  1. mojo #1860600 | 85.222.*.* 18 lis 2015 21:34

    gdzie nie pojechala bajzel...., nie oszukujmy sie liczy sie kasa, wiemy jakie grosze sie zarabia, zasady bhp w pakowni?????? dobrze ze sami owineli ostre krawedzie, syf , brud...ale szefowa ma piekny modernistyczny domek....

    odpowiedz na ten komentarz

  2. On, Ona, Ono #1859204 | 188.146.*.* 17 lis 2015 00:02

    "Podczas realizacji programu przez osiem godzin dziennie pracował na halach produkcyjnych wszystkich trzech fabryk należących do grupy Meble Wójcik, a na czas programu pożegnała się z rodziną i przeniósł do nieznanej lokalizacji, żeby co rano dojeżdżać do pracy wraz z innymi pracownikami." On pracował, ona pożegnała się z rodziną, on przeniósł się do nieznanej lokalizacji ??? To w końcu to jest kobieta, mężczyzna czy obojnak?

    Ocena komentarza: warty uwagi (2) odpowiedz na ten komentarz

  3. Twój podpis #1859024 | 94.242.*.* 16 lis 2015 19:29

    Program ten miał na celu poznanie przez szefów firm, problemów z którymi na co dzień borykają się pracownicy produkcyjni, a które uniemożliwiają osiągnięcia przez firmy maksymalnej wydajności oraz komfortu ich pracy. W wypadku firm Wójcików nie trzeba było odnosić się do przyjazdu telewizji i pseudo kamuflażu Pani prezes. Nie na tym poziomie należy szukać problemu ! Wnikliwiej należy przyjrzeć się efektywności pracy głównych hamulcowych tej spółki, osób na wysoko eksponowanych stanowiskach, pobierających wysokie uposażenia, a nie wnoszących swoją postawą zupełnie nic. Chodzi mi o dwóch Panów których sława wykracza daleko poza tereny kierowanych przez nich zakładów ( konkretnie : wiceprezes i koordynator).

    Ocena komentarza: warty uwagi (2) odpowiedz na ten komentarz

  4. Twój podpis #1859022 | 94.242.*.* 16 lis 2015 19:28

    Testy kompetencyjne od razu by zweryfikowały ich przydatność na zajmowanych stanowiskach. A jeszcze prościej, dać im zadania z matematyki na poziomie klasy IV gimnazjum, na przykład działania na ułamkach. Jak AMEN w pacierzu, POLEGNĄ ! W taki oto prosty sposób można określić iloraz ich inteligencji jak i przydatność na zajmowanych stanowiskach, z mocnym naciskiem na słowo ZAJMOWANYCH ! ! ! Ale nic takiego niestety się nie stanie, powiązania rodzinne z Panem prezesem oraz przyjaźnie są silniejsze. A pracownicy dalej będą na swoją pensję pracować w 9 i 10 godzinnym systemie pracy, zaliczając niejednokrotnie dodatkowo niedziele za marne pieniądze po to aby RODZINA MIAŁA SIĘ DOBRZE.

    odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)