Zmiana warty w elbląskiej Solidarności

— Oczywiście, choć w pewien sposób Jan Fiedorowicz przygotowywał mnie od lat do tej roli. Wcześniej byłem wiceprzewodniczącym, a w różnych instytucjach pełniłem rolę pantera społecznego, m.in. w Wojewódzkiej Radzie Rynku Pracy, komitecie monitorującym Program Operacyjny Warmii Mazury oraz na poziomie samorządowym w Społecznej Komisji Mieszkaniowej. To były moje role, które wyznaczył mi Zarząd Regionu i to tam "miękko" wchodziłem w rolę osoby, która na pewnych poziomach będzie uczestniczyła w rozmowach z władzami samorządowymi i wojewódzkimi. Jan Fiedorowicz wskazywał mi także, jak pełnić rolę koordynatora organizacji zakładowych i pomocy dla nich. Przez wiele lat w mojej macierzystej firmie - Elbląskim Przedsiębiorstwie Energetyki Cieplnej - byłem także przewodniczącym zakładowej "Solidarności". W tym okresie przeszedłem szereg szkoleń na poziomie regionalnym jak i krajowym w tematyce organizacyjnej, negocjacyjnej czy funduszu świadczeń socjalnych. Moje doświadczenia na tym polu to naprawdę ogrom lat pracy.

— Czym zajmuje się elbląski region NSZZ "Solidarność"?
— Tak jak wszystkie regiony w Polsce przede wszystkim podejmuje działania mające na celu obronę interesów pracowników, zarówno zawodowych, socjalnych, materialnych, jak i kulturalnych. Mamy wysoką skuteczność w pomocy prawnej, która funkcjonuje w regionie, doradzamy organizacjom które powstają, koordynujemy ich działania, na wyższym szczeblu reprezentujemy te organizacje i przekazujemy im wnioski oraz sugestie które od nich płyną. Upominamy się także o respektowanie przez pracodawców praw pracowniczych, walczymy o przejrzysty system wynagradzania i premiowania, trwałości zatrudnienia oraz bronimy miejsc pracy. Pojedyncze osoby nigdy nie byłyby w stanie skutecznie bronić swoich praw w obowiązującym świecie, który jest drapieżny jeśli chodzi o rynek pracy, pracodawców i liberalne podejście do struktur pracy.

— Związek jest obecnie dość mocno zaangażowany także w kwestie wyborcze od poziomu najniższych, zakładowych, po branżowe i regionalne po wybory na szczeblu centralnym. Monitorujemy to, co dzieje się w kraju i na rynku pracy i reagujemy na działania które występują. Dziś najbardziej niepokoi nas nieciekawa sytuacja pracowników służby zdrowia, choć w zasadzie i każda dziedzina, w której następują jakieś spięcia pomiędzy pracownikami a pracodawcami.

— Powiem więcej: w tej kwestii dzisiejszy rynek pracy staje się powoli rynkiem pracownika. Sam się o tym przekonałem, gdy w EPEC-u został ogłoszony nabór na tzw. szeregowych pracowników zawodowych. Odzew był minimalny. Te problemy w dużej mierze wynikają z upadku szkolnictwa zawodowego i technikalnego, które po różnych podejściach do reformy oświaty trwa od ponad 15 lat. I mimo, że dziś podejmuje się różne dobre inicjatywy mające na celu reaktywowanie szkolnictwa zawodowego to myślę, że i tak będziemy musieli poczekać kolejne kilkanaście lat, by ponownie wrócić do dobrych wzorców i tego poziomu wykształcenia tych ludzi, a przede wszystkim chęci do pracy zawodowej. Moim zdaniem dziś jedyną motywacją do takiej pracy są pieniądze. Godne, które można zarobić tu na miejscu, w Polsce. Ale nie zapominajmy również o fachowcach, nauczycielach praktycznej nauki zawodu, których obecnie też brakuje, a którzy powinni otrzymywać godne wynagrodzenie i na pewno inne, niż nauczyciel przedmiotów ogólnych.

— Nie chcę opowiadać o celach, jakie sobie postawiłem do zrealizowania w tej kadencji, bo jestem człowiekiem, który najpierw stara się coś zrobić, a później o tym mówi. Ale mogę zapewnić o jednym: elbląska Solidarność nadal będzie pomagała swoim członkom i organizacjom zakładowym oraz międzyzakładowym w regionie.
as