50 PLUS PRACA. Nowy projekt ERKON-u

Bezrobotnym po pięćdziesiątce trudno jest się odnaleźć nam rynku pracy. Zaprezentować się przyszłemu pracodawcy, zdobyć nowe kwalifikacje, bez których często nie mają szans na zatrudnienie. Z myślą o nich Elbląska Rada Konsultacyjna Osób Niepełnosprawnych realizuje projekt "50 PLUS PRACA". Nabór chętnych potrwa do końca kwietnia.

 — Do udziału w projekcie zapraszamy osoby po pięćdziesiątym roku życia, sprawne i niepełnosprawne, z powiatu elbląskiego ziemskiego i grodzkiego oraz powiatu braniewskiego — mówi Magdalena Roszkowska, specjalista ds. monitoringu i aktywizacji społeczno-zawodowej projektu.Docelowo weźmie w nim udział 45 osób. Te, które pozytywnie przejdą rekrutację mogą liczyć na rzetelną diagnozę zasobów, deficytów i potrzeb szkoleniowych w warunkach rzeczywistych i symulowanych, szeroką gamę szkoleń dobranych indywidualnie do każdego klienta, warsztaty oraz spotkania indywidualne z psychologiem i doradcą zawodowym — dodaje Roszkowska. — Na każdym z etapów projektu beneficjentom będzie towarzyszył trener pracy. To będzie ich prawa ręka, osoba, która wesprze, a także pomoże szukać pracy. Będziemy pracowali według modelu zatrudnienia wspomaganego „Wiek gorącego ziemniaka” wypracowanego w projekcie „Indywidualne ścieżki zatrudnienia”. Osiągnięte w ramach projektu efekty i potencjał nowego modelu doceniła Komisja Europejska przyznając projektowi ERKON-u nagrodę w ramach prestiżowego konkursu RegioStars Awards.

Do tej pory przyniosło to nam wiele efektów. Liczymy na to, że i tym razem się uda. Cały projekt potrwa do czerwca 2015.

Rekrutacja do projektu trwa do 30 kwietnia. Zgłoszenia uczestnictwa przyjmowane są w siedzibie ERKON-u przy ul. Związku Jaszczurczego 15 w Elblągu oraz w Punkcie konsultacyjnym ERKON w Pasłęku, przy ul. Grunwaldzkiej 8. Karty zgłoszeniowe dostępne są również na stronie www.erkon.elblag.com.pl