Elbląski projekt doceniony przez Komisję Europejską

Ten projekt miał pomóc wyrwać się z bezrobocia osobom, które od dłuższego czasu nie miały zajęcia. Wzięło w nim udział 28 osób, z których zatrudnienie, w większości przypadków na stałe, znalazły 22. Teraz projekt Elbląskiej Rady Konsultacyjnej i Osób Niepełnosprawnych wygrał prestiżowy konkurs RegioStars 2013 i zdobył nagrodę Komisji Europejskiej.

Najlepszy w Europie — tak najprościej można powiedzieć o programie "Innowacyjne ścieżki zatrudnienia" Elbląskiej Rady Konsultacyjnej Osób Niepełnosprawnych. Potwierdzeniem tego jest zwycięstwo w prestiżowym konkursie RegioStars 2013 i nagroda Komisji Europejskiej, wręczona przez Johannesa Hahna, komisarza Unii Europejskiej ds. Polityki Regionalnej.

Zwycięski projekt był skierowany do osób, które przez dłuższy czas były bez pracy. ERKON, przy współpracy z fińskim stowarzyszeniem Kynnys ry Turun toimikunta, podjęła się wprowadzenia na rynek pracy blisko 30 takich osób i co równie ważne, wypracowania modelu zatrudnienia wspomaganego.

— Najważniejsze jest chyba to, że ten projekt pomógł spełnić marzenia — mówi Beata Wrzosek z ERKON. — Początkowo wydawało się, że część z nich jest całkiem irracjonalna. Zgłaszały się do nas osoby nie pracujące zawodowo od wielu lat, z różnymi kwalifikacjami i mówiły, że nie wyobrażają sobie innej pracy jak nauczyciel, kierownik czy konserwator. Tylko to i nic innego. Czasami nawet trochę denerwowało nas takie podejście, ale ostatecznie okazało się, że w wielu przypadkach to im się udało.

— Dla mnie jednym z bardziej wzruszających takich przykładów, jest historia pani, uczestniczki projektu, która ostatecznie stworzyła rodzinę zastępczą. To była decyzja, która w niej kiełkowała od lat, ale żeby dojrzała potrzeba było wiele pracy — dodaje Anna Trzuskolas, zastępca kierownika projektu.

Takich sukcesów projekt przyniósł dużo więcej. Spośród 28 osób, które brały w nim udział, aż 22 znalazły zatrudnienie, w większości przypadków na stałe. Przyczyniła się do tego zespołowa praca wielu osób, nie tylko z ERKON, ale również z urzędów pracy, Urzędu Marszałkowskiego.

Sam projekt realizowany był przez 2,5 roku i zakończył się w sierpniu ubiegłego roku. Część tego czasu przeznaczono na stworzenie modelu wspomagania osób długotrwale bezrobotnych w ich powrocie na rynek pracy. Pomogło w tym doświadczenie partnera z Finlandii.

— Model zatrudnienia wspomaganego, wypracowany wspólnie z fińskimi ekspertami, okazał się strzałem w dziesiątkę — mówi Eliza Popławska z ERKON. — Ich podejście do aktywizacji zawodowej, spojrzenie całościowe na człowieka, pod względem społecznym, zawodowym, pozwoliło nam objąć te osoby pełnym wsparciem i wypracować jak najlepszą ścieżkę aktywizacji. 
Bezrobotni uczestniczący w projekcie współpracowali z całym zespołem osób, od doradców zawodowych, po lekarza, psychologa.
Natasza Jatczyńska