Załoga szpitala miejskiego wywalczyła gwarancję pracy



Załoga Szpitala Miejskiego im. Jana Pawła w Elblągu może spokojniej patrzyć w przyszłość. Władze miasta co prawda nie zamierzają rezygnować z pomysłu sprywatyzowania go. Zagwarantowały im jednak pracę w szpitalu już po przekształceniu go w spółkę handlową.

— Rzeczywiście do porozumienia doszliśmy do porozumienia po wielu tygodniach zaciętej dyskusji — mówi Iwona Kwilmann z Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych. — Jest to oczywiście kompromis, ale myślę, że zarówno my jak i nasi pracownicy będą zadowoleni. Najbardziej gorące rozmowy, tak jak zawsze, towarzyszyły punktom dotyczącym pieniędzy. W tym przypadku chodziło o odszkodowania dla pracowników w przypadku rozwiązania z nimi umowy z przyczyn nie leżących po ich stronie.


Ostatecznie pracownicy szpitala miejskiego mają zagwarantowane zatrudnienia na dwa lata. W zależności od stażu pracy, personelowi będą przysługiwały 8, 6, 4 i 2 miesięczne odprawy.


Czytaj również: Szpital miejski nadal miejski

Na pozostawienie szpitala przy ul. Żeromskiego w obecnym kształcie raczej nie ma szans. Władze miasta próbują jednak rozwiać pozostałe obawy. 
— Wiele razy to mówiłem, ale powtórzę się. Naszym celem jest utrzymanie szpitala po to, żeby leczył mieszkańców i po to, żeby jego załoga miała pracę — mówi Tomasz Lewandowski, wiceprezydent Elbląga. — Musimy jednak wyeliminować konkurencję między szpitalami. To co zrobiliśmy do tej pory idzie właśnie w tym kierunku, aby jednoczyć oddziały w poszczególnych szpitalach, a szpital przy ul. Żeromskiego sprofilować jako szpital matki i dziecka, który byłby bezkonkurencyjny na rynku elbląskim.
naj