Zmiany w elbląskich szpitalach. "Pośpiech nie gwarantuje osiągnięcia celów"

Jako związki zawodowe nie jesteśmy przeciwni zmianom na rynku usług medycznych, jednak naszym zdaniem pośpiech w wprowadzaniu tych reform nie gwarantuje osiągnięcia tych celów — piszą przedstawiciele związków zawodowych działających w szpitalu miejskim w Elblągu.

Związki Zawodowe działające przy Szpitalu Miejskim w Elblągu, reprezentując załogę Szpitala Miejskiego, apelują po raz kolejny o rozsądne i gruntowne przemyślenie proponowanych zmian na rynku usług medycznych w Elblągu. Uważamy, że proponowane zmiany działają na niekorzyść pacjentów ponieważ pogarszają dostęp do usług medycznych lub obniżają jakość ich świadczenia. Nurtujące nas pytania, które przedstawiamy poniżej do dnia dzisiejszego pozostały bez odpowiedzi, dlatego pozwoliliśmy sobie na zadanie ich zarówno radnym Miasta Elbląga, jego mieszkańcom oraz wszystkim uczestniczącym w podejmowaniu decyzji co do dalszych losów naszego szpitala:

1. Czy przeniesienie usług w zakresie chorób wewnętrznych do Elbląskiego Szpitala specjalistycznego w Elblągu nie spowoduje zaniechania wykonywania procedur związanych z wczesnym rozpoznawaniem nowotworów układu oddechowego?

2. Czy przeniesienie usług w zakresie rehabilitacji ogólnoustrojowej w warunkach stacjonarnych oraz rehabilitacji neurologicznej do Elbląskiego Szpitala Specjalistycznego W Elblągu a dniem 01-11-2011 nie pogorszy jakości świadczonych usług w związku z nieprzygotowaniem pomieszczeń zgodnie z wymogami zawartymi w RMZ z dnia 2 lutego 2011r. w sprawie wymagań jakim powinny odpowiadać pod względem fachowym i sanitarnym pomieszczenia i urządzenia zakładu opieki zdrowotnej, konsultantów wojewódzkich oraz wytycznych NFZ?

3. Czy zasadne jest dzierżawienie pomieszczeń ESS w Elblągu przez Szpital Miejski w Elblągu pod działalność z zakresu rehabilitacji ogólnoustrojowej oraz rehabilitacji neurologicznej, w momencie kiedy Szpital miejski generuje zadłużenie, a przedmiotowy oddział jako jeden z nielicznych przynosi zyski w wysokości około 16 tysięcy zł miesięcznie?

4. Czy oddział położniczo-ginekologiczny po połączeniu kontraktu szpitala Miejskiego oraz Elbląskiego szpitala Specjalistycznego przy utrzymaniu kosztów osobowych ma szanse na zbilansowanie się? (35 pielęgniarek i położnych + 19 położnych z ESS, 11 lekarzy z naszego szpitala + lekarze z ESS ). Oddział położniczy w Szpitalu Miejskim liczy 19 łóżek, a oddział ginekologiczny 16 łóżek.

5. Dlaczego, kiedy celem reformy w Szpitalu Miejskim jest jego profilowanie się w kierunku opieki nad matką i dzieckiem nie przekazano z ESS usług w zakresie specjalistycznej opieki położniczo-ginekologicznej do naszego Szpitala Miejskiego?

6. Dlaczego likwiduje się w Szpitalu Miejskim Dział Żywienia, kiedy nie można przewidzieć czy pozwoli to na oszczędności oraz nie pogorszy jakości przygotowywanych posiłków?

7. Dlaczego, proponowane zmiany wprowadzone są tak szybko, skoro reorganizacje te wymagają nakładów finansowych, których na razie nie ma?

8. Czy proponowane zmiany w strukturze Szpitala Miejskiego wpłyną pozytywnie na wynik finansowy szpitala, skoro istnieje konieczność utrzymania zatrudnienia lekarzy internistów, spada liczba porodów, niepewne jest przejęcie kontraktu z zakresu usług w rodzaju leczenie szpitalne w zakresie pediatria – hospitalizacja z Wojewódzkiego Szpitala zespolonego w Elblągu?

Proponowane zmiany na rynku usług medycznych miały przede wszystkim, poza celami ekonomicznymi, zapewnić lepszy dostęp do usług medycznych, poprawić ich jakość, a to wszystko dla dobra pacjenta. Jako związki zawodowe nie jesteśmy przeciwni zmianom na rynku usług medycznych, jednak naszym zdaniem pośpiech w wprowadzaniu tych reform nie gwarantuje osiągnięcia tych celów. Stąd nasz apel o ponowne przemyślenie proponowanych zmian, których ogólne założenia naszym zdaniem nie są słuszne, ale proponowane reformy wymagają dokładnych kalkulacji finansowych, czasu i zagwarantowanych przez Organ założycielski środków finansowych na ten cel.

NSZZ Solidarność przy samodzielnym Publicznym Specjalistycznym zakładzie Opieki Zdrowotnej
Szpital Miejski im. Jana Pawła II

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ochrony Zdrowia działający na terenie miasta i gminy Elbląg z siedzibą w Elblągu, ul. Żeromskiego 22

Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych Zakładowa Organizacja Związkowa Iwona Kwilman

Czytaj także: Czy oddział rehabilitacji w szpitalu miejskim przestanie istnieć?

Czytaj także: Wojewoda unieważnił uchwały. Przenosin oddziałów nie będzie