Koparka urwała nogę 20-latkowi. Pracodawca chciał to ukryć?

— Młodemu mężczyźnie, pracującemu przy rozbiórce budynku w Drulitach, łyżka koparki przebiła łydkę. Konieczna była amputacja — mówi Eugeniusz Dąbrowski, kierownik elbląskiej inspekcji pracy. — Pracodawca nie zawiadomił o wypadku inspekcji pracy.Sprawę zgłosiłem do elbląskiej prokuratury.

Pan Radosław nie spodziewał się, że dzień 12 października zmieni jego życie na zawsze. Pracował przy rozbiórce budynku w gospodarstwie rolnym w Drulitach (gm. Pasłęk). Nie chce o tym z nikim rozmawiać. 
— Jest przygnębiony— tłumaczy pani Katarzyna, siostra poszkodowanego. — Źle się czuje. Najgorsze jest to, że już nigdy nie będzie chodził i biegał jak jego rówieśnicy. Oni będą witać Nowy Rok. Mój brat zostanie w domu. 



Pani Katarzyna jest oburzona, że pracodawca nie powiadomił inspekcji pracy. 


— Czekaliśmy i po miesiącu powiadomiliśmy inspekcję pracy w Elblągu — mówi. — Pracodawca nie sporządził protokółu po wypadku. Brat nie może wiec otrzymywać chorobowego zasiłku wypadkowego.


Eugeniusz Dąbrowski, kierownik elbląskiej inspekcji pracy, potwierdza, że do dzisiaj pracodawca nie powiadomił o wypadku.
— Nie sporządził protokółu powypadkowego — stwierdza. — Pracodawca ma obowiązek sporządzenia takiego protokółu w ciągu 14 dni od wypadku.


Pracodawcę wezwano do oddziału PIP w Elblągu. 

— Zgłosił się wprawdzie, ale okazał tylko akta osobowe pracownika — mówi Dąbrowski. — W związku z tym inspektor pracy nakazał pracodawcy niezwłoczne sporządzenie dokumentacji powypadkowej. Pomimo kilkakrotnych ponagleń pracodawca jednak do dzisiaj dokumentacji powypadkowej nie sporządził, co uniemożliwia poszkodowanemu pracownikowi uzyskanie pieniędzy za wypadek przy pracy, a nawet zasiłku chorobowego wypadkowego. Inspekcja pracy zawiadomiła Prokuraturę Rejonową w Elblągu o popełnieniu przestępstwa.

gw