Napisali do nas: Urlop ojcowski dłuższy o tydzień

Każdy „młody” tata powinien pamiętać, że prawo przyznaje mu specjalny urlop do opieki nad dzieckiem. Urlop ojcowski to krótszy odpowiednik urlopu macierzyńskiego. Przysługuje każdemu ubezpieczonemu tacie nie dłużej niż do ukończenia przez potomka 12 miesiąca życia.

Od stycznia 2010 r. do końca minionego roku urlop ten był udzielany w wymiarze tygodnia (siedem dni kalendarzowych). Od początku 2012 roku każdy świeżo upieczony tata ma już do dyspozycji nie tydzień, ale dwa tygodnie (14 dni kalendarzowych) opieki nad dzieckiem. Z nowego wymiaru, po złożeniu wniosku, może skorzystać także ojciec, który korzystał z urlopu ojcowskiego w dniu 1 stycznia 2012 r. Za cały ten czas otrzymuje zasiłek macierzyński, który potocznie nazywa się zasiłkiem tacierzyńskim.

Jego podstawę stanowi przeciętne wynagrodzenie osiągnięte w ostatnich 12 miesiącach przed skorzystaniem z urlopu. Co ważne – urlop ojcowski jest przyznawany niezależnie od tego, czy matka korzysta właśnie z urlopu macierzyńskiego, czy wychowawczego. Oznacza to, że każdy tata może się udać na urlop ojcowski nawet wtedy, gdy dzieckiem opiekuje się jeszcze matka.

Z zasiłku macierzyńskiego może skorzystać zarówno mężczyzna, który jest zatrudniony na etacie, jak i ten, który prowadzi własną działalność gospodarczą lub podlega ubezpieczeniu chorobowemu z innego tytułu. Ważny jest bowiem sam fakt ubezpieczenia. Gdy ojciec prowadzi działalność gospodarczą, wysokość zasiłku tacierzyńskiego ustalana jest w oparciu o podstawę, od której odprowadzane były składki przez okres 12 miesięcy poprzedzających zasiłek macierzyński.

W celu skorzystania z urlopu, a tym samym zasiłku macierzyńskiego, mężczyzna musi złożyć wniosek u swojego pracodawcy w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Ten zaś nie może odmówić jego przyznania. Gdy ojciec prowadzi własny biznes, wniosek o wypłatę zasiłku składa w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Wniosek ten powinien złożyć przed rozpoczęciem korzystania z urlopu.

Informacje można uzyskać w placówkach ZUS. Sala Obsługi Klientów przy ul. Teatralnej 4 czynna jest w poniedziałek w godzinach 8.00-17.00, wtorek-piątek 8.00-15.00. Informacje telefoniczne pod następującymi numerami telefonów: 55 6419 361,378.
Agnieszka Cybulska
ZUS Oddział w Elblągu