Pensje pracowników obsługi szkół jednak bez zmian?

Wiele wskazywało na to, że wykonując te same obowiązki, zarobią mniej. Jak jednak zapewnił prezydent Elbląga Witold Wróblewski – Nie ma planów obniżania pensji pracownikom obsługi placówek oświatowych ani innym pracownikom sektora samorządowego.

Przypomnijmy, pod koniec kwietnia radny Rafał Traks wysłał do Urzędu Miejskiego oficjalne zapytanie. – Zwróciła się do mnie grupa pracowników obsługi elbląskich przedszkoli i szkół, która zwróciła mi uwagę, iż od pewnego czasu pracownicy obsługi otrzymują informację, że od września z powodu tzw. cięć budżetowych departament edukacji planuje zmienić w umowach o pracę wymiar czasu pracy z całych etatów na 3/4 etatu – tłumaczył. – Sytuacja wydaje się o tyle dziwna, że zakres pracy wskazanych pracowników nie zmienia się bez względu na fakt czy dalej pracują na tzw. pełen etat – pisał radny. I pytał: – Proszę o informację czy przedstawione obawy są słuszne, a elbląski magistrat planuje zmiany w wymiarze czasu pracy dla obsługi elbląskich szkół i przedszkoli? Czy podjęte działania mają na względzie niepodnoszenie wynagrodzeń w związku z planowanym wzrostem najniższego wynagrodzenia minimalnego?

W tej kwestii podczas wczorajszej (22.05) konferencji wypowiedział się prezydent. – Chciałbym jednoznacznie podkreślić, że nie ma i nie było decyzji, aby zmniejszać wynagrodzenia w sferze budżetowej. Jedyne co to zawieszone zostały do odwołania planowane podwyżki, które zapowiadałem w marcu – zaznaczył. Tłumaczył też, że wiele podejmowanych decyzji jest trudnych, ale koniecznych, by przetrwać trudny czas. – Z powodu koronawirusa szacowane zmniejszenie wpływów budżetowych wynosi ok. 50 mln zł. Przypominam również, jak trudne było spięcie tegorocznego budżetu, w którym wskutek różnych decyzji rządu i przerzuceniu wielu zobowiązań na samorządy nasz budżet zmalał o 42 mln zł. W przeciągu praktycznie kilku miesięcy nasz budżet uległ uszczupleniu o prawie 100 mln zł – mówił Witold Wróblewski.

Wiceprezydent Janusz Nowak tłumaczył, że przeprowadzona standaryzacja zatrudnienia miała na celu zapewnienie każdej jednostce podobnych standardów. – Niektóre placówki straciły etaty, inne zyskały – informował. – Co do zwolnień pracowników to 34 osoby obsługi mają uprawnienia emerytalne,18 nabędzie je do końca roku – dodał.



[ewydanie=DZEL]
Dziennik Elbląski zawsze pod ręką w Twoim smartfonie, tablecie i komputerze

Kliknij w załączony PDF lub wejdź na stronę >>>kupgazete.pl