Pozew przeciwko Biedronce trafił już do elbląskiego sądu

Do elbląskiego sądu wpłynął pozew złożony przez ośmiu byłych pracowników dyskontu Biedronka, którzy za złe warunki pracy żądają od sieci wielotysięcznych odszkodowań. Chcą także publicznych przeprosin.

Byli pracownicy Biedronki walczą o zadośćuczynienia za, jak twierdzą, naruszanie ich prawa do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.

— Chodzi przede wszystkim o naruszenie godności pracowniczych poprzez pracę w warunkach z naruszeniem zasad BHP, pracy w godzinach nadliczbowych, czy ciężkiej fizycznej pracy — mówiła w czerwcu br. Olga Malinowska, radca prawny z Kancelarii Lech Obara i Wspólnicy, która reprezentuje powodów. — Przez dłuższy czas nie mieli oni na stanie sklepów wózków do przewożenia towarów, musieli więc wszystko robić siłą własnych rąk. W ten sposób zostały naruszone prawa pracownicze.

Mowa głównie o mieszkańcach Pasłęka. Kancelaria zdecydowała się złożyć pozew łączny w wydziale pracy Sądu Rejonowego w Elblągu dlatego, że pierwsze podpisy zebrano od osób, które pracowały w sklepach Biedronki zlokalizowanych właśnie w woj. warmińsko-mazurskim. Sprawa obecnych skarżących nie jest nowa, bo pochodzi mniej więcej z tego samego okresu, co głośna sprawa pasłęczanki, zatrudnionej w Biedronce w latach 1997-2002. Kobieta jako pierwsza pozwała właścicieli sieci handlowej. I sprawę wygrała.

Wydawać by się mogło, że po tylu latach roszczenia obecnej grupy byłych pracowników sieci uległy przedawnieniu. Jednak jak się okazuje w prawie zaszła zmiana i zmieniły się przepisy. Wcześniej takie roszczenia przedawniły by się po 10 latach. Jednak obecnie Kodeks Cywilny wskazuje, że w sytuacji, gdy dane zdarzenie czy roszczenie, które zgłasza pracownik wynika z przestępstwa, ten termin ulega przedłużeniu do 20 lat.

Pozew został wysłany do elbląskiego sądu 27 lipca.
— Ośmiu byłych pracowników dyskontu domaga się w nim zadośćuczynienia za naruszenie dóbr osobistych w postaci ich godności oraz prawa do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Kwoty odszkodowań są różne i wahają się od 11 tys. zł do 48 tys. zł. Ponadto powodowie żądają złożenia na stronie internetowej sieci handlowej oświadczenia, w którym pozwana spółka przeprasza ich za wskazane wyżej naruszenie ich dóbr osobistych — mówi sędzia Tomasz Koronowski, rzecznik prasowy Sądu Okręgowego w Elblągu.

W tej chwili sprawa pozostaje na wstępnym etapie.
— Na razie trwa procedura usuwania braków formalnych pozwu i trudno ocenić, czy i kiedy odbędzie się rozprawa — dodaje sędzia Koronowski.
as